没有签合同是试用期吗

没签合同不存在合法的试用期。依据《劳动合同法》,试用期需书面约定,无合同则试用期无效。未及时处理可能导致劳动关系不明确,权益受损。
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未签合同不算试用期。操作如下:1. 尽快与用人单位协商补签劳动合同,明确试用期等条款;2. 若协商不成,保存好工作证据,向劳动仲裁委申请确认劳动关系;3. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼,以维护自身合法权益。
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未签合同试用期问题,常见处理为补签合同或确认劳动关系。若双方认可,可补签含试用期的合同;有争议时,需通过仲裁或诉讼确认劳动关系。
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